Formation Tuteur "Transmission des connaissances"

 

PUBLIC : salarié identifié en tant que tuteur, senior en mobilité ou fin de carrière.

DUREE : 3 jours

 

Formation éligible au plan de formation et l'Organisme Paritaire, après étude du dossier.

 

Objectifs :

  • Identifier et valoriser ses compétences dans la préparation de transmission
  • Créer un relationnel de confiance dans la transmission
  • Suivre et évaluer l’apprenant

Méthodes pédagogiques :

  • Echange sur les pratiques, simulation d’entretiens
  • Réflexion sur les effets possibles ou constatés,
  • Définition d’un plan d’action de progrès.

Programme :

  • Les enjeux du tutorat : Avantage du développement
  • Identification de son savoir-faire, savoir-être et bonnes pratiques d’un vécu professionnel
  • Repérer les compétences clefs à maitriser
  • Donner les moyens à l’apprenant de devenir autonome et responsable  au fur et à mesure de l’échéance du tutorat
  • Repérer et développer ses qualités de pédagogue
  • Les différents rythmes du tutorat
  • Comprendre la communication intergénérationnelle
  • Etablir une relation juste et trouver la bonne distance
  • Simulation d’entretien de suivi du tutorat
  • Débriefing et piste de progrès dans le tutorat

RH7 Conseil - 03.27.90.92.04 - contact@rh7conseil.fr


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