Soyez vous même!

 

Il y a ce que l’on pense de moi,

il y a ce que je pense de moi,

et il y a ce que JE SUIS...

 

 

 

Le 1er RDV est offert et sans engagement !

 

Bilan de compétences, Bilan d'orientation, Coaching & Formations

 

Le centre de formations RH7 Conseil vous accompagne dans votre développement personnel et professionnel grâce à ses services : bilan de compétences, bilan d'orientation, coaching de vie, coaching professionnel et formations.

 

Fort de nos 14 années d’existence, nous répondrons à toutes vos problématiques.

 

 

Développons votre potentiel !

Bilan de compétences


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Le bilan de compétences est l'outil qu'il vous faut !

Bilan d'orientation


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Coaching


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Formations


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Faites confiance à RH7 Conseil !

 
  • 25 ans d’expérience dans le management des compétences.
  • Nos valeurs : l’Efficacité dans la Convivialité.
  • Un accompagnement et un suivi sur mesure.
  • Une boîte à outils au service de votre réussite.
  • Une stratégie de considération des salariés, gagnant/gagnant.
  • Une aide dans votre projet de création ou de reprise d’entreprise.
  • Proche de vous par une implantation régionale et le partage d’un réseau conséquent.
  • Coachs certifiés, et centre de formations Datadocké
  • Certification / agrément Bilan de Compétences, auprès de fonds collecteurs (OPCO).
  • Bilans de compétences éligibles au CPF et sur les plateformes Kairos et Chorus.

NOS RESULTATS EN CHIFFRES

 

100% des bénéficiaires ont été satisfaits d'entreprendre le bilan de compétences

    64  Bilans réalisés au cours de l'année 2020

100% des bénéficiaires réalisent au moins une enquête métier durant le bilan de compétences

 

 

A l'issue du bilan de compétences, un suivi est réalisée à 6 mois.

Nous avons lancé une enquête sur 2021 (46 bénéficiaires, avec un taux de retour de 85%).

 

En résumé, le bilan permet d'avoir à :

95,2% une meilleure connaissance de ses compétences et motivations

95,7% de mieux se connaître

87% de reprise de confiance en soi

 

Concernant l'utilité du bilan de compétences, 52,2% des bénéficiaires trouvent la démarche "très utile",

47,8% trouvent la démarche utile et 0% trouve la démarche inutile.

 

Je vous invite à lire les résultats complets dans les liens suivants :

questionnaire de suivi BC à 6 mois 2021 et diagramme de l'enquête de satisfaction à 6 mois 2021.

 

En 2020, aucun abandon sur les 64 bénéficiaires accompagnés en Bilan de compétences,

et en 2021, on constate aucun abandon, ce qui atteste de la grande motivation de nos bénéficiaires.

Avis de Edwige (Group communications Lead)

 

Le bilan de compétences m’a apporté un éclairage sur moi-même, j’avais besoin de m’appuyer sur des éléments factuels pour prendre conscience de mes faiblesses et du coup, il y a des choses que je ne voyais pas et je les ai découverts.

Ça me donne confiance en moi, ce que tu m’as dit (la consultante), La semaine dernière : « il faut que tu arrêtes d’avoir peur, tu vas y arriver, c’est certain » et du coup, cette phrase résonne en moi, cela a un impact fort sur le fait que ça me rassure, je fais le plein de bonnes ondes et de confiance pour inverser la tendance.

J’exprime mon POTENTIEL !

 

Nous sommes dans une démarche qualité en vue de l’audit de la certification QUALIOPI.

 

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