Choisissez et exercez enfin un métier épanouissant qui vous rendra heureux(se) !
Vous vous sentez perdu(e) ? Vous souhaitez vous reconvertir ? Vous voulez trouvez un emploi qui vous convient ? Quel avenir pour la suite de votre vie professionnelle ?
Votre job ne vous satisfait plus ?
Nous vous aidons à répondre à toutes vos questions, pour passer de ce que vous savez faire à ce que vous aimez faire !
Le 1er RDV est offert et sans engagement !
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Une envie d’évoluer dans son poste, de changer de métier, de se reconvertir, d’entreprendre, … Le bilan de compétences répond aux questions que tous les actifs se posent dans leur carrière
professionnelle.
Le bilan de compétences va vous aider à dépasser la peur du changement, pour que vous puissiez évoluer professionnellement comme vous le désirez.
Il peut être réaliser à tout moment de votre carrière, et il a privilégier lorsqu’une évolution ou une transition professionnelle est envisagée.
Les étapes du bilan de compétences
Etape préliminaire
La consultante vous présente le bilan de compétences et la méthodologie RH7 Conseil, et après l’analyse de vos besoins, nous confirmons avec vous votre engagement.
Etape d’investigation
Etape cruciale du bilan de compétences où nous allons travailler ensemble sur la connaissance de soi, l’environnement socio-professionnel et votre projet professionnel.
Etape de conclusion
Dernière étape permettant de déterminer votre projet professionnel et d’en vérifier sa faisabilité. Elaboration des étapes de mise en œuvre et du plan d’actions, puis remise de votre document de
synthèse confidentiel. 6 mois après la fin de votre bilan de compétences, nous ferons un point sur votre projet durant un rendez-vous.
Votre bilan de compétences peut être réalisé dans nos
lieux d'accueil de formations, 100% à distance ou sur un format
mixte selon votre convenance.
Pourquoi choisir RH7 Conseil pour faire votre bilan de compétences ?
Plus de 5000 personnes accompagnées en 16 ans d’activité !
Grâce à nous ces personnes ont changé de métier, trouvé le métier qui les passionne, se sont réconciliées avec leur métier, …
RH7 Conseil est un organisme de formation référencé Datadock et nous
sommes dans une démarche qualité en vue de l’audit de la certification QUALIOPI. Membre de la Fédération Française des Professionnels de l'Accompagnement et du Bilan de Compétences, nous nous
engageons à respecter la qualité des centres de bilans de compétences ancienne liste FONGECIF. Pour en savoir plus, découvrez notre page équipe.
=> Retrouvez notre charte qualité.
Mais qui de mieux pour vous parler de nous et du bilan de compétences, que ceux qui nous ont fait confiance :
Comment financer son bilan de compétences ?
Selon votre situation, il existe plusieurs possibilités pour financer votre bilan de compétences :
- Mobiliser son Compte Personnel de Formation (CPF) ou en partie,
- Co-financement avec l’employeur (OPCO ou plan de développement des compétences),
- Abondement de l’organisme Pôle Emploi,
- …
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