Bilan de compétences

Vous êtes salarié(e) ou demandeur d'emploi, vous souhaitez faire le point sur votre carrière, le bilan de compétences est l'outil qu'il vous faut !

Pour toute personne porteuse de handicap, merci de prendre contact avec nous pour que nous puissions envisager vos modalités d'accompagnement.

Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences est un dispositif légal de formation (conformément à l'article L6313-4) qui permet à toute personne à la recherche d’un emploi ou salariée de faire le point sur sa situation professionnelle à tout moment de sa carrière. Il se décide à titre personnel ou à la demande de l'employeur.

Le bilan de compétences vous aide à définir un projet professionnel cohérent ou à valider un projet de formation.

Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

Faire un point sur votre situation professionnelle,
Inventorier et analyser vos compétences,
Prendre conscience de ses atouts et de son potentiel,
Identifier vos motivations et intérêts,
S'informer sur les métiers et sur le marché de l'emploi,
Élaborer ou vérifier un projet professionnel,
Valider un projet de formation,
Permettre de gérer les changements, une reconversion,
Réussir la prochaine étape de votre vie...

Comment débuter un bilan de compétences avec RH7 Conseil ?

Contactez-nous, le 1^er rendez-vous est gratuit et sans engagement !
Choisissez la formule qui correspond le mieux à vos attentes (maximum 24 heures).

- Vous êtes salarié(e) : nous validerons ensemble la prise en charge du bilan par l'OPCO dont dépend votre employeur, ou nous vous guiderons pour financer votre bilan de compétences via le CPF.

- Vous êtes à la recherche d'un emploi : possibilité de prise en charge via le Pôle Emploi ou via le CPF.

=> A distance, ou en présentiel dans nos lieux d'accueil de formations, c'est selon votre convenance !

Prérequis pour le Bilan en Présentiel au cabinet : aucun

Prérequis pour le Bilan à distance : savoir utiliser un ordinateur, naviguer sur internet, posséder un ordinateur et une connexion internet.

Le bilan de compétences démarre dans les 7 jours ouvrables après accord du financement. Les heures sont réparties selon vos disponibilités (il faut prévoir entre 6 semaines et 3 mois pour réaliser un bilan de compétences).

- Comment financer votre bilan de compétences ?

Un rendez-vous est programmé 6 mois après la fin du bilan de compétences pour faire un point sur votre projet.

Réalisez votre bilan de compétences avec RH7 Conseil

Comment se déroule un bilan de compétences avec RH7 Conseil ?

Etape 1 : phase préliminaire d'accueil

Information sur le bilan de compétences,
Présentation de la méthodologie employée,
Analyse de vos besoins,
Confirmation de votre engagement

Etape 2 : phase d'investigation

Connaissance de soi

Etude des compétences,
Etude des capacités d'évolution,
Etude des motivations,
Etude des intérêts professionnels

L'environnement socio-professionnel

Information sur les métiers,
Information sur les fonctions,
Information sur les secteurs d'activités,
Information sur les entreprises,
Information sur le marché du travail

Projet professionnel

Etude des pistes d'orientation,
Conditions d'exercices,
Logiques d'accès,
Evolutions professionnelles,
Information sur les formations

Etape 3 : phase de conclusion

Vers la réalisation d'un projet professionnel

Détermination du projet d'évolution professionnelle,
Vérification de la faisabilité du projet,
Détermination des étapes de la mise en oeuvre,
Plan d'action à court, moyen et long terme,
Remise au bénéficiaire d'un document de synthèse confidentiel

Pourquoi choisir RH7 Conseil pour réaliser votre bilan de compétences ?

Durant nos 16 années d’existence nous avons accompagnés plus de 872 personnes qui grâce à nous ont changé de métier, amélioré leur qualité de vie, trouvé le métier qui les passionnent, ...

Un accompagnement sur-mesure ! En effet, nous vous accompagnons selon vos besoins et pas uniquement selon une trame préétablie.

=> Retrouvez notre charte qualité.

Et enfin, le centre de formation RH7 Conseil est membre de la Fédération Française des Professionnels de l’Accompagnement et du Bilan de Compétences (FFPABC). Pour en savoir plus, découvrez notre équipe.

Témoignages

Quoi de mieux que la satisfaction des personnes qui nous ont fait confiance pour leurs bilans de compétences pour vous aider à sauter le pas :

Avis de M. R. (Vendeuse - Formatrice Distribution Spécialisée)

Trouver LE métier qui collerait le plus à ma personnalité, à mes compétences, à mes attentes…c’est ça que j’attendais du bilan de compétences que j’ai réalisé avec Annick. Ce bilan a été une vraie réussite pour moi, j’ai pris beaucoup de plaisir à aller à chaque séance, j’en suis même un peu nostalgique aujourd'hui ! La méthode de travail utilisée est très cadrée et c’est ce qui m’a permis d’être motivée et de fournir un travail personnel à chaque séance. Les tests utilisés sont ciblés et les résultats sont significatifs, c’est très enrichissant, j’ai appris beaucoup sur ma personne et c’est très important pour se projeter dans différents métiers. Annick est très à l'écoute de l’autre, ne porte jamais de jugement et sait établir un climat de confiance. Les séances se sont déroulées dans une ambiance très conviviale, je ne voyais pas passer les 3H et j’étais toujours impatiente d’aller à la prochaine séance parce que je savais qu’on allait petit à petit découvrir LE métier fait pour moi ! L’accompagnement d'Annick jusqu’à l’élaboration du CV, de la lettre de motivation et de la simulation de l’entretien a vraiment clôturé le bilan de sorte que je puisse m'élancer en toute confiance dans mon nouveau projet professionnel et pour tout ça je ne peux que lui dire un GRAND MERCI !!!

Donc n’hésitez pas, RH7 Conseil m’a plu et vous ne serez pas déçus !

Avis de Sandrine C.

Tout une rencontre avec la Charismatique Annick, Convivialité, Sérieux et avant tout une Véritable Professionnelle. Ses valeurs m’ont tout de suite plu, je me suis sentie écoutée et surtout je savais que c’était le bon Co-pilote pour me montrer la route, me faire sortir de mes itinéraires quotidiens, celle qui allait me faire oser, m’affranchir me dérouiller celle qui a fait sortir et dévoiler mon Moi Travail. Un superbe travail d’équipe avec une Professionnelle des Relations Humaines, une aventure formidable que je n’ai pas vu passer malgré les 24 heures de travail et d’investissement personnel, que du Bonheur… vraiment, Annick est la personne qui vous aidera sans aucun doute. Amitié

Avis de C. T. (Responsable R.H.)

Occupée dans la même société depuis un certain nombre d’années, j’avais l’impression d’avoir fait le tour de mes fonctions et de mon poste et je n’étais plus très motivée. J’ai entrepris un bilan de compétences pour faire le point et m’aider à envisager d’autres options pour l’avenir. Ma rencontre avec Annick ? Que du bonheur !! Le bilan est allé bien au-delà de ce que j’attendais. L’approche, l’écoute, la motivation, l’implication d’Annick ont représenté autant de « coups de booste », à la fois dans ma vie professionnelle mais aussi personnelle. Un véritable « traitement de choc », qui m’a ouvert de nouvelles perspectives. A recommander vivement !!

Avis d'Olivier V. (Gérant)

Toujours dans l’efficience, jamais dans la complaisance, Mme Croenne m'a guidé dans cette étonnante aventure intérieure qu’est le bilan de compétences, avec cette merveilleuse perspective qu'est d’enfin réaliser l’adéquation entre le personnel et le professionnel, pour arriver à l’équilibre et à la réalisation de soi.

Réalisez votre bilan de compétences avec RH7 Conseil

Comment faire un bilan de compétences avec mon CPF ?

Pour faire un bilan de compétences avec RH7 Conseil en utilisant vos droits pour la formation : Compte Personnel de Formation (CPF) ; cliquez sur le bouton correspondant à votre choix et suivez les étapes du site :

Bilan de compétences CPF à Belin-Béliet

Réalisez votre bilan de compétences en présentiel avec notre consultante dans notre lieu d'accueil de formations à Belin-Béliet (33830), ou en distanciel :

	Confort	Medium	Phase Projet
Durée	24h entretiens et travail intersession	17h entretiens et travail intersession	10h entretiens et travail intersession
E-Learning / Présentiel	Présentiel et/ou Visio synchrone	Présentiel et/ou Visio synchrone	Présentiel et/ou Visio synchrone
Plateforme digitale RH7	OUI	OUI	OUI
Eligible au CPF	OUI	OUI	OUI
	Bilans de Compétences sur le site Mon Compte Formation
	Confort	Medium	Phase projet
	ici	ici	ici

Bilan de compétences CPF à Flines-lez-Raches

Réalisez votre bilan de compétences en présentiel avec notre consultante dans notre lieu d'accueil de formations à Flines-lez-Raches (59148), ou en distanciel :

	Confort	Medium	Phase Projet
Durée	24h entretiens et travail intersession	17h entretiens et travail intersession	10h entretiens et travail intersession
E-Learning / Présentiel	Présentiel et/ou Visio synchrone	Présentiel et/ou Visio synchrone	Présentiel et/ou Visio synchrone
Plateforme digitale RH7	OUI	OUI	OUI
Eligible au CPF	OUI	OUI	OUI
	Bilans de Compétences sur le site Mon Compte Formation
	Confort	Medium	Phase projet
	ici	N/A	N/A

Bilan de compétences CPF à Thumeries

Réalisez votre bilan de compétences en présentiel avec notre consultante dans notre centre de formations à Thumeries (59239), ou en distanciel :

	Confort	Medium	Phase Projet
Durée	24h entretiens et travail intersession	17h d entretiens et travail intersession	10h entretiens et travail intersession
E-Learning / Présentiel	Présentiel et/ou Visio synchrone	Présentiel et/ou Visio synchrone	Présentiel et/ou Visio synchrone
Plateforme digitale RH7	OUI	OUI	OUI
Eligible au CPF	OUI	OUI	OUI
	Bilans de Compétences sur le site Mon Compte Formation
	Confort	Medium	Phase projet
	ici	ici	ici

CONTACTER NOUS

Certifications

Certificat QUALIOPI : Actions de formation et actions de Bilan de compétences.

Centre de formation Datadocké.

Déclaration d'activité enregistrée auprès du Préfet de la région Hauts-de-France.

Bilans de compétences éligibles au CPF et sur les plateformes Kairos et Chorus.

Certification / agrément Bilan de Compétences, auprès de fonds collecteurs (OPCO).

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