Plusieurs possibiltés s'offre à vous pour financer votre bilan de compétences selon votre situation. Mais quelque soit votre situation, si vous souhaitez faire un bilan de compétences n'hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous guider.
Que vous soyez demandeur d'emploi suite à un licenciement, un licenciement économique avec CSP ou autre, vous avez la possibilité de faire financer votre bilan de compétences via le Pôle emploi. Pour cela, il suffit de nous contacter et de nous demander un devis qui sera intégré dans votre espace Pôle emploi.
Nouveauté : depuis juillet 2020, Pôle emploi propose un financement complémentaire. Découvrez toutes les informations sur l'abondement Pôle emploi.
Si vous le souhaitez, vous pouvez également financer votre bilan de compétences via votre Compte Personnel de Formation (CPF). Dans ce cas, il vous suffit de choisir la formule souhaitée et de suivre les étapes du site CPF. Retrouvez toutes nos formules de bilan de compétences CPF en cliquant sur le bouton ci-dessous :
A titre personnel, vous pouvez faire un bilan de compétences tout en étant salarié.
En dehors de votre temps de travail vous ne devez pas informer votre employeur. Par contre, à l'inverse vous devrez demander l’accord préalable à votre employeur.
Ensuite rien de plus simple, optez pour la formule de votre choix et suivez les étapes du site mon compte formation. Retrouvez nos différents bilans de compétences éligibles au CPF via le bouton suivant :
Votre employeur peut aussi vous proposer de réaliser un bilan de compétences afin de vous proposer une évolution de carrière au sein de l'entreprise.
Dans ce cas, votre employeur va demander la prise en charge de celui-ci via un opérateur de compétences OPCO. Si le financement est refusé, votre entreprise a également la possibilité de prendre en charge le financement de votre bilan de compétences sur ses fond propres.
Vous pouvez bien évidemment conseiller le centre de formation RH7 Conseil à votre employeur pour réaliser votre bilan de compétences pris en charge par votre entreprise.
A noter que le DIF (Droit Individuel à la Formation) a été remplacé par le CPF (Compte Personnel de Formation) en 2015.
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