Osez le bilan de compétences

Choisissez et exercez enfin un métier épanouissant qui vous rendra heureux(se) !

 

Vous vous sentez perdu(e) ? Vous souhaitez vous reconvertir ? Vous voulez trouvez un emploi qui vous convient ? Quel avenir pour la suite de votre vie professionnelle ?

Votre job ne vous satisfait plus ?

 

Nous vous aidons à répondre à toutes vos questions, pour passer de ce que vous savez faire à ce que vous aimez faire !

Le 1er RDV est offert et sans engagement !

 

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

 

Une envie d’évoluer dans son poste, de changer de métier, de se reconvertir, d’entreprendre, … Le bilan de compétences répond aux questions que tous les actifs se posent dans leur carrière professionnelle.

 

Le bilan de compétences va vous aider à dépasser la peur du changement, pour que vous puissiez évoluer professionnellement comme vous le désirez.

 

Il peut être réaliser à tout moment de votre carrière, et il a privilégier lorsqu’une évolution ou une transition professionnelle est envisagée.

 

 

Les étapes du bilan de compétences

 

Etape préliminaire

La consultante vous présente le bilan de compétences et la méthodologie RH7 Conseil, et après l’analyse de vos besoins, nous confirmons avec vous votre engagement.

 

Etape d’investigation

Etape cruciale du bilan de compétences où nous allons travailler ensemble sur la connaissance de soi, l’environnement socio-professionnel et votre projet professionnel.

 

Etape de conclusion

Dernière étape permettant de déterminer votre projet professionnel et d’en vérifier sa faisabilité. Elaboration des étapes de mise en œuvre et du plan d’actions, puis remise de votre document de synthèse confidentiel. 6 mois après la fin de votre bilan de compétences, nous ferons un point sur votre projet durant un rendez-vous.

 

Votre bilan de compétences peut être réalisé dans nos lieux d'accueil de formations, 100% à distance ou sur un format mixte selon votre convenance.

 

 

Pourquoi choisir RH7 Conseil pour faire votre bilan de compétences ?

 

Plus de 5000 personnes accompagnées en 14 ans d’activité !

Grâce à nous ces personnes ont changé de métier, trouvé le métier qui les passionne, se sont réconciliées avec leur métier, …

 

RH7 Conseil est un organisme de formation référencé Datadock et nous sommes dans une démarche qualité en vue de l’audit de la certification QUALIOPI. Membre de la Fédération Française des Professionnels de l'Accompagnement et du Bilan de Compétences, nous nous engageons à respecter la qualité des centres de bilans de compétences ancienne liste FONGECIF. Pour en savoir plus, découvrez notre page équipe.

 

Mais qui de mieux pour vous parler de nous et du bilan de compétences, que ceux qui nous ont fait confiance :

 

Avis de David (Responsable d’applications informatiques)

Pas forcément adepte de ce genre d’exercice, Annick a su rapidement instaurer un véritable climat de confiance qui m’a permis de m’ouvrir à la discussion et surtout de reprendre conscience de mes compétences et de mes atouts !!! Je n’écrirai pas un long discours, je dirais simplement un grand MERCI !!!

Avis d’Élodie (Assistante commerciale)

J’étais perdue et au fur et à mesure des séances de mon bilan de compétences, il en est sorti ce que je savais déjà, mais j’avais besoin qu’une professionnelle me confirme. Ça me permet d’y voir plus clair, le bilan de compétences m’a enlevé un poids. J’ai fait appel à la bonne personne. C’est comme si mon ciel était nuageux et que les nuages s’enlèvent petit à petit. MERCI 

Avis de Christelle (Ingénieur en traitement des eaux)

Le bilan de compétences m’a permis d’ouvrir les yeux, c’était là au fond de moi, mais je ne voulais pas le laisser sortir et du coup, le bilan m’a permis avec tes échanges, tes conseils, tous les tests que l’on a fait, d’ouvrir cette porte. Je suis contente, car je me dis que ça va changer., J’ai envie d’être plus joyeuse, plus confiante et je me rends compte que je suis sur la bonne voie.

 

Comment financer son bilan de compétences ?

 

Selon votre situation, il existe plusieurs possibilités pour financer votre bilan de compétences :

  • Mobiliser son Compte Personnel de Formation (CPF) ou en partie,
  • Co-financement avec l’employeur (OPCO ou plan de développement des compétences),
  • Abondement de l’organisme Pôle Emploi,

 

Important

En Juin 2021 vos heures de DIF seront PERDUES !

Vous devez les saisir avant le 30 juin 2021 sur votre compte formation (CPF).

 

Contactez-nous !

Certifications

Centre de formations Datadocké.

 

Déclaration d'activité enregistrée auprès du Préfet de la région Hauts-de-France.

 

Bilans de compétences éligibles au CPF et sur les plateformes Kairos et Chorus.

 

Certification / agrément Bilan de Compétences, auprès de fonds collecteurs (OPCO).


Appel

Email